Compañeros con profunda preocupación ponemos en su conocimiento la situación del proceso de Negociación Colectiva llevada a cabo con Luz del Sur, iniciada el 17 de Noviembre del 2011, fecha en la que se acordó iniciar con la etapa del trato directo.
Como podrán ver llevamos más de 2 meses de negociación y a pesar de que la representación sindical ha flexibilizado en extremo su posición con el objetivo de cerrar la Negociación Colectiva en trato directo, lamentablemente la Comisión que representa a la administración de la empresa ha asumido una posición cerrada que ha entrampado la negociación al punto que existe la posibilidad de dar por terminado la etapa del trato directo y pasar a la etapa del arbitraje, etapa que también es parte del proceso de Negociación Colectiva cuando no hay acuerdo entre las partes.
En el desarrollo de la negociación colectiva la empresa se ha referido siempre al mercado tanto a nivel de tarifas y en especial en el aspecto remunerativo en el cual se pretende incluir también englobar el nivel salarial de los services, sector que como todos sabemos es el más golpeado por el abuso y el maltrato del que son objeto por parte de los dueños.
En ese sentido, hemos dejado en claro que si hablamos del mercado formal el único referente en esta oportunidad es Edelnor, a cuyo personal en este año se le aplica ya la inflación más el 2%. Sin embargo Luz del Sur ofrece hasta 6.2 %, sustentando que es lo máximo que puede ofrecer porque hasta ahí da el presupuesto aprobado para el aspecto remunerativo del año 2012, lógicamente la representación sindical exige un incremento similar por cuanto los ingresos generados por los trabajadores solo hasta septiembre del año pasado asciende a 225 millones, por ello consideramos injusto que se pretenda darnos un aumento mucho menor que el marcado por el mercado.
En ese sentido hacemos un llamado a todos los trabajadores a cerrar filas y defender la propuesta de la representación sindical, por cuanto es importante considerar que el Pliego de Reclamos es la única oportunidad de conseguir un aumento salarial razonable, pero si estamos unidos. Dejar de lado la idea de que hay intransigencia de parte de la representación de los trabajadores, solamente defendemos nuestro derecho a darle una mejora en la calidad de vida de nuestras familias.
POR LAS COMISIONES NEGOCIADORAS DE LAS SECCIONES SINDICALES DE TRABAJADORES DE LUZ DEL SUR S.A.A. DEL SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES DE ELECTROLIMA, EMPRESAS CONCESIONARIAS ELECTRICAS Y AFINES – SUTEECEA Y DEL SINDICATO UNIFICADO DE TRABAJADORES DE LA ELECTRICIDAD Y ACTIVIDAD CONEXAS DE LIMA Y CALLAO – SUTREL.
¡¡TODOS JUNTOS PODEMOS MUCHO!!
¡¡UNIDAD PARA LUCHAR, UNIDAD PARA VENCER!!
¡¡ SIN LUCHAS NO HAY VICTORIAS!!
Lima 24 de Enero de 2012
